Niveau B1
B1 - #1 Un entretien qui change tout
Marie passe un entretien d'embauche, répond aux questions et ose parler du salaire.
Marie rêve d'un nouveau poste. Face à un recruteur et à une directrice, elle parle de son expérience, de ses qualités et de ses défauts, puis pose ses propres questions. Osera-t-elle négocier le salaire ?
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Ce dialogue est écrit avec l'aide d'une intelligence artificielle et lu par des voix de synthèse.
Transcription
Narrateur : Bienvenue dans Parlez français avec aisance, niveau B un.
Narrateur : Il est neuf heures trente, dans un bureau lumineux au centre de Lyon. Marie passe un entretien d'embauche pour un poste de responsable de communication. Thomas, le recruteur, et Sophie, la directrice, l'accueillent.
Thomas : Bonjour Marie, entrez, installez-vous. Nous avons bien reçu votre candidature, et elle nous a plu.
Marie : Bonjour, merci d'avoir retenu ma candidature. Ce poste m'intéresse beaucoup.
Sophie : Alors, pour commencer, pouvez-vous nous parler de votre expérience ?
Marie : Bien sûr. J'ai travaillé quatre ans dans une petite agence. Avant ça, j'ai fait un stage de six mois dans un magazine, et c'est là que j'ai découvert ce métier.
Thomas : Et pourquoi avez-vous quitté l'agence ?
Marie : En fait, j'adorais mes collègues, mais je voulais gérer des projets plus grands. Du coup, j'ai cherché une entreprise où je pourrais évoluer.
Sophie : C'est une bonne raison. D'ailleurs, votre stage au magazine montre que ce métier vous plaît depuis longtemps. Quelle est votre principale qualité ?
Marie : Je dirais que je suis organisée. L'année dernière, j'ai préparé un salon professionnel en trois semaines, et tout s'est très bien passé.
Thomas : Impressionnant. Cette qualité est précieuse chez nous. Et votre plus gros défaut ?
Marie : Hum… Mon plus gros défaut ? Je suis un peu perfectionniste. Parfois, je passe trop de temps sur les détails. Mais j'apprends à demander de l'aide.
Sophie : C'est honnête. Et vous êtes à l'aise pour parler devant un groupe ?
Marie : Au début, pas du tout, j'étais très stressée. Mais avec la pratique, je suis devenue beaucoup plus à l'aise.
Thomas : Parfait. Maintenant, c'est à vous. Avez-vous des questions pour nous ?
Marie : Oui, plusieurs. Combien de personnes y a-t-il dans l'équipe ?
Sophie : Nous sommes sept. L'ambiance est détendue, et on déjeune souvent ensemble.
Marie : Ça me plaît. Est-ce qu'on peut travailler à la maison de temps en temps ?
Thomas : Oui, deux jours par semaine, si le travail est fait.
Marie : Très bien. Dernière question, un peu délicate : quel serait le salaire pour ce poste ?
Thomas : Pas de souci, c'est normal de le demander. Ça dépend de l'expérience, mais c'est environ deux mille huit cents euros par mois.
Marie : D'accord. C'est un peu moins que ce que j'espérais. Si je prouvais ma valeur pendant six mois, est-ce qu'on pourrait en reparler ?
Sophie : Pourquoi pas ? Nous aimons les gens qui osent poser la question.
Thomas : Bon, nous voyons encore deux autres candidats cette semaine. Nous vous répondons vendredi.
Marie : Parfait. Merci beaucoup à tous les deux.
Narrateur : Le vendredi qui suit l'entretien d'embauche, à dix-sept heures, le téléphone de Marie sonne. Thomas et Sophie l'appellent ensemble.
Thomas : Bonjour Marie, c'est Thomas. Bonne nouvelle : votre candidature a convaincu tout le monde. Nous aimerions que vous commenciez le premier lundi du mois prochain.
Marie : Oh, vraiment ? C'est génial ! J'accepte avec grand plaisir.
Sophie : Bienvenue dans l'équipe, Marie. Et pour le salaire, on en reparlera dans six mois, c'est promis.
Marie : Merci à vous deux. Vous ne serez pas déçus !
Narrateur : Retrouvez la transcription, le vocabulaire et les questions de cet épisode sur notre site, dont l'adresse est dans la description. À bientôt !
Vocabulaire
- un entretien d'embauche
- une rencontre pour savoir si on va donner un travail à quelqu'un
Marie passe un entretien d'embauche pour un poste de responsable de communication. - une candidature
- la demande qu'on envoie pour obtenir un travail
Nous avons bien reçu votre candidature, et elle nous a plu. - un poste
- un travail précis dans une entreprise
Ce poste m'intéresse beaucoup. - l'expérience
- ce qu'on a appris en travaillant avant
Pouvez-vous nous parler de votre expérience ? - un stage
- une courte période de travail pour apprendre un métier
J'ai fait un stage de six mois dans un magazine. - une qualité
- un point fort d'une personne
Cette qualité est précieuse chez nous. - un défaut
- un point faible d'une personne
Et votre plus gros défaut ? - être à l'aise
- se sentir bien et sans stress
Je suis devenue beaucoup plus à l'aise. - l'équipe
- le groupe de personnes qui travaillent ensemble
Combien de personnes y a-t-il dans l'équipe ? - le salaire
- l'argent qu'on reçoit chaque mois pour son travail
Quel serait le salaire pour ce poste ?
Questions de compréhension
Quel est le défaut de Marie ?
Elle est perfectionniste et passe trop de temps sur les détails.
Que demande Marie quand elle trouve le salaire un peu bas ?
Elle demande si on pourra en reparler après six mois de travail.
Pourquoi Marie a-t-elle quitté l'agence ?
Elle adorait ses collègues, mais elle voulait gérer des projets plus grands et pouvoir évoluer.